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合·创未来！！！！飞思瑞克环境2021年经营总结暨2022年经营规划会议圆满结束
1426 2022.01.16
        新的一年，，新的征程。。1月14-15日，，，飞思瑞克环境2021年经营总结暨2022年经营规划会议在长沙基地召开。。。本次年会以“合·创未来”为主题，，，，包含访学、、、主题培训、、经营总结及规划等一系列议程。。飞思瑞克环境董事长兼CEO马刚、、、股份公司一级部门负责人、、各单位总经理及一级部门负责人等出席会议。。
  
 
拓展：思想碰撞，，，激发动力
 

 
        会议起始，，，公司组织参会员工到国内知名的汽车制造企业参观，，，，向优秀企业学习一些关于企业管理、、生产制造、、技术革新等先进经验。。。还组织学习了《卓有成效的管理者》的课程培训，，围绕“如何成为卓有成效的管理者”，，，分享迈向卓越的思维和技能杠杆，，希望与会人员能学以致用，，培养出卓有成效的五项习惯，，，，激活团队和企业的发展动力。。。。
 
回顾：经营总结和规划
 
 


 
        会上，，股份公司职能部门与各经营单位围绕2021年经营状况检讨、、、行业发展趋势进行工作汇报，，并以问题作导向，，，，明确新一年的发展目标及具体措施，，，为新年度的“战役”提前做好充分准备。。。
 
展望：签订责任制，，，，明确目标

 
 
        随后，，，各经营单位负责人就2022年经营目标，，，，庄严地签订《2022年绩效考核协议书》，，明确接下来工作前进的方向和目标，，，，激励着全体飞思瑞克环境人将思想、、、行动统一到新的目标任务上，，全力以赴，，，使命必达，，，在新一年的经营考验下，，能战胜困难，，顺利完成公司的经营目标。。。。
 
荣誉：同力协契，，势赢未来

 
 
        回顾2021，，，，飞思瑞克的成绩离不开全体员工的努力付出。。会议举行了“蓝血十杰”的表彰仪式，，对公司经营发展和业绩增长创造了巨大价值的精锐先锋进行表彰，，，，授予诚意打造的金牌，，，感谢他们一直以来为公司开疆扩土，，，使得公司不断升级行业价值。。。。
        接着，，，，飞思瑞克环境·2022年度基石合伙人计划启动仪式也顺利举行，，，，16位“2022年度基石合伙人”在卷轴上签字并按下手印，，，，共同描绘新的发展宏图。。。


 
        会议最后，，，，飞思瑞克环境董事长兼CEO马刚作总结发言，，要求各经营单位发挥机制的力量、、抓干部队伍的建设、、、、提高人才密度，，重视人才资源的工作，，，并强调企业经营的危机感和紧迫感，，，只有设定目标，，，，不断保持战略定力，，才能在激烈的市场竞争中取得胜利。。
        新征程已响号角！！2022年，，公司将围绕年度经营计划及“飞思瑞克环境2025·33鲲鹏计划”，，，，持续聚焦主业，，保持行业引领态势，，，以崭新的业绩，，，创造更大的辉煌！！
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