为进一步挖掘和激励潜力人才，，强化飞思瑞克环境管理骨干的经营意识及全局视野，，，，推动组织战略目标实际落地，，根据公司的人才培养规划，，飞思瑞克环境2019期第一期“经营加速度”专题培训于11月29日正式开营。。
据了解，，，本次通过层层选拔参加培训的35位管理骨干，，，，来自飞思瑞克环境全国各个事业部。。。首期培训包括团队拓展、、、、开营仪式、、、、沙盘演练、、标杆学习、、、、企业文化等课程，，，，以案例分析、、、交流探讨等形式，，，助力员工培养经营思维，，快速成长。。。
【冰壶对抗：不一样的团队融合】
早在11月28日晚，，，35位学员就在顺德集结，，，在教练的带领下进行团队融合活动。。。问好、、、、握手、、、互相捶捶肩......几个简单的团队小游戏，，学员们就迅速融进了集体。。。
本次拓展特别引进了“冰壶对抗”活动。。比赛中，，，，复杂的得分规则和团队配合、、战略部署等，，都增加了竞技体育的难度和趣味程度。。。。
【开营：构建经营思维 加速企业发展】
“班主任寄语”环节，，，飞思瑞克环境董事长兼总裁马刚，，以“班主任”的身份，，为本次训练营作动员讲话。。。马老师表示，，企业的成长需要源源不断的人才，，，在场的35位学员都是飞思瑞克环境各事业部的佼佼者。。。“不想当总经理的管理骨干不是好干部”，，，，希望各位学员以总经理的视野来要求自己，，学会思考、、、、了解全盘经营思路，，，培养终身学习的习惯。。。。
飞思瑞克环境经营管理部总监霍亚如在“经营加速度”的培养方案讲解时则表示，，，，本期培训分为6期，，，历时18个月，，，，每个阶段都将投入最优资源并设置严格的考核方案，，，优胜劣汰。。
开营仪式上，，，，5个小组在团队展示环节纷纷亮出奇招，，，，以幽默的语言、、、风趣的动作为团队作了别开生面的“自我介绍”。。。
【导师授课：分享经营之道】
训练营的首个课程为《决胜沙场：全面经营管理沙盘模拟实战》，，，银高峰老师带着学员从组建公司到职位分配进行经营模拟，，逐步引导学员们构造出全盘的经营思维。。
飞思瑞克环境副总裁黄辉勤老师，，，，则为大家深刻的解读了《如何在经营中践行公司文化理念》，，，并结合经营管理者的角度，，，与大家探讨如何在经营中做到知行合一。。。
其后，，，，我们邀请了于杰老师为我们分享了《创新管理与文化之道》。。。。于老师有十三年美的企业人力资源管理经验，，，从中高层管理者的角度切入，，与学员们分享美的的创新管理模式与文化体系。。。。
最后，，，学员们一同走进美的，，，学习并了解美的的创新之路。。
十年树木，，，，百年育人。。未来，，，，飞思瑞克环境将坚持人才发展与企业发展并进的理念，，，，秉持“员工是我们的事业合伙人”的核心价值观，，，，持续加大对人才发展建设的投入，，，营造更加良好的学习提升氛围。。。。
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2019.12.03
